육아기근로시간단축근무지원금1 육아기 근로시간 단축근무 지원금 한눈에 총정리 육아기 근로시간 단축근무 지원금은 직장과 육아를 병행하는 부모를 위한 제도예요.아이의 손길이 더 필요한 시기에, 퇴근 시간을 줄여 아이와 더 오래 함께할 수 있는 기회를 제공합니다.오늘은 신청 자격부터 지원금 계산 방식, 실질적인 급여 차이까지 자세히 정리해드릴게요.육아기 근로시간 단축 대상 조건이 제도는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀가 있는 근로자를 대상으로 해요.시행일 기준으로 자격을 갖추면, 사용 도중 자녀 나이를 초과해도 이미 시작한 단축근무는 종료 시까지 유지할 수 있습니다.육아기 단축근무 사용 기간과 방식최대 3년까지 사용 가능하며, 이때 육아휴직 미사용 기간에 따라 가감됩니다.예를 들어 육아휴직을 1도 사용하지 않았다면 3년 풀로 사용 가능하고,육아휴직을 다 썼다면 1년만 .. 2025. 6. 4. 이전 1 다음
